Posturas e procedimentos da negociação aplicada a conflitos trabalhistas
Objetivo geral
Desenvolver no participante a capacidade de aprofundar os conhecimentos de técnicas de postura e procedimentos relacionados na negociação de conflitos trabalhistas.Público-alvo
Servidores públicos.Professor
Marcelo Paiva coordena cursos de pós-graduação de Português Jurídico, Língua Portuguesa, Linguística, Revisão de Texto, Retórica, Português para Profissionais etc.; autor de 46 livros sobre o uso adequado de nosso idioma em especializações relacionadas principalmente à atividade institucional; ministra cursos a diversas instituições públicas e privadas: Supremo Tribunal Federal, Conselho Nacional de Justiça, Superior Tribunal de Justiça, Tribunal Superior do Trabalho, Superior Tribunal Militar, Ministério Público da União, Câmara dos Deputados, Polícia Federal, tribunais regionais e estaduais, agências reguladoras, ministérios etc. Carga Horária
40 horas.Conteúdo programático
1. O conflito na Justiça Trabalhista.
2. Técnicas de negociação para resolução do conflito.
3. A importância de posturas e procedimentos para a resolução do conflito.
4. Casos práticos.